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sábado, 20 de octubre de 2012

Series Gasto Público: Sanidad

Hoy en día es habitual escuchar a políticos y periodistas que la sanidad tal como la conocíamos hasta hace poco no era ni sigue siendo sostenible en España.  Esta creencia se basa en la asunción de que la sanidad pública depende nivel económico de la Seguridad Social, no siendo esto así ni a nivel económico ni jurídico.

Existen dos herramientas que, además de las cuotas a la Seguridad Social, se pueden usar para financiar el gasto sanitario: las aportaciones de los Presupuestos Generales del Estado y la aparición de nuevos impuestos indirectos.

Sin embargo, y a pesar de estas fuentes de financiación, se siguen atribuyendo razones de tipo económico para su desmantelamiento.

Si observamos el siguiente gráfico vemos como el gasto público sanitario en España es claramente inferior al del resto de países seleccionados de la UE, un 6,5% del PIB en 2010 comparado con el 7,2% de Alemania, el 8,5% del Reino Unido y el 8,0% de Francia. Por tanto, los factores económicos se pueden descartar para hablar de insostenibilidad de la sanidad en España.

Además, como ocurre con toda política pública, se le achaca una falta de eficiencia y derroche de los recursos de todos los contribuyentes.

Sin embargo, siguiendo el ranking del World Health Report 2000 el Sistema Nacional de Salud español ocupa la séptima plaza en cuanto a calidad, siendo la número 24 en cuanto gasto público. Si comparamos este resultado con el de un país como Alemania, 25ª en calidad y 3º en gasto público, España sale muy favorecida en cuanto a eficiencia y calidad.

Por lo tanto, después de desmontar algunas de las creencias sobre nuestro sistema nacional de salud, debemos plantearnos que hay detrás de las reformas que se han llevado acabo en los últimos tiempos (repago) y de las que se están planteando.

La política seguida por el gobierno actual parece ser la de desmantelar la sanidad pública y universal para garantizar su viabilidad futura, pero, la viabilidad de qué?

martes, 28 de agosto de 2012

Responsabilidad social corporativa y crecimiento económico





RESUMEN

La incidencia económica de la responsabilidad social puede traducirse en efectos directos e indirectos para las empresas que la practican. No obstante, desde un punto de vista macroeconómico también cabe suponer que una determinada masa crítica de empresas responsables en una economía, conviertan a ésta en un foco de atracción de factores y recursos productivos.

Para explorar la consistencia de esta hipótesis, en este trabajo, estudiamos, en el ámbito de la OCDE, la asociación entre algunos indicadores de la RSC y una serie de variables relacionadas con el crecimiento económico.

Los resultados obtenidos no permiten hablar de la RSC como un factor determinante del crecimiento económico, sin embargo revelan una asociación positiva entre los indicadores de RSC y los de crecimiento económico en la OCDE. Dicha asociación, especialmente clara en los indicadores de competitividad y estabilidad de precios, se ve fortalecida en el ámbito de la Unión Europea. También cabe señalar un comportamiento favorable de los índices bursátiles de sostenibilidad en la región europea, superior al mostrado por los índices de carácter general.

En conclusión, los resultados alcanzados permiten observar el fenómeno de la RSC como una práctica empíricamente compatible con uno de los objetivos clave en la Estrategia de Lisboa, la competitividad.

Para descargar el artículo completo pulse aquí

Responsabilidad social corporativa y crecimiento económico

  • Estudios de Economía Aplicada
  • 2006 Vol 24-2, 2006 Pags 723-749

sábado, 21 de julio de 2012

Series Gasto Público: Educación


Series Gasto Público: Educación

Analizando la serie histórica del gasto público en los países más representativos de la UE nos llevamos algunas sorpresas. Aquí analizamos el gasto público en educación (fuente Eurostat a 2011) poniendo especial atención a la situación de España.

Hay que resaltar que el gasto público en educación de España ha venido siendo inferior a la mayoría de países de la UE.  Analizando la serie histórica desde 1995, vemos como en dicho año el gasto en educación era ligeramente superior (4,66% del PIB) al del año 2008 (4,62% del PIB). 


¿Se pueden justificar los recortes en Educación? ¿Garantizamos nuestro futuro retrocediendo a niveles de más de veinte años atrás? ¿Aquellos que nos insisten en los recortes, hacen lo mismo (véase Alemania).

domingo, 8 de abril de 2012

Incoherente

Tras las elecciones autonómicas al parlamento de Andalucía, muchos han sido los insultos vertidos sobre los andaluces y andaluzas. Unas reflexiones que me dolieron especialmente fueron las de llamarnos, primero analfabetos, y luego para maquillar, incoherentes.

Mi respuesta:

  • Incoherente es intentar crecer recortando inversión.
  • Incoherente es intentar crear empleo animando al despido y frenando el crecimiento.
  • Incoherente es intentar mejorar la educación reduciendo la inversión en ella y desprestigiando el valor de un maestro.
  • Incoherente es decir que gastamos demasiado en sanidad cuando somos los que mejor sanidad tenemos gastando menos que cualquier país de Europa.
  • Incoherente es pasar de una ley de dependencia que cuida a nuestros mayores.
  • Incoherente es pedir austeridad a los demás, pero no así mismo (ejemplo, ayuntamiento de Madrid, Motril que es mas cercano).
  • Incoherencia es desprestigiar sistemáticamente a los sindicatos.
  • Incoherencia es querer adaptar nuestro nivel educativo a nuestras empresas incompetentes en lugar de intentar mejorar el nivel de nuestras empresas con trabajadores competentes
  • Incoherencia es pedirle a una mujer que tenga un bebe obligatoriamente cuando creamos las condiciones mas inestables para que pueda mantenerlo y convirtiéndola a una desgraciada y una esclava a ella y a su hijo (las hijas de ricos seguirán yendo a Londres)
  • Incoherente es pretender competir reduciendo los costes laborales (salarios), reduciendo nuestra formación, y reduciendo el I+D+i, 
  • Incoherente es hacer políticas para empresarios llamándolos emprendedores porque es más vendible. 
  • Incoherente es que te despidan procedentemente con 9 días de ausencias justificadas al trabajo.
  • Incoherente es que el empresario pueda negociar uno a uno con trabajadores sabiendo que las fuerzas de negociación están desequilibradas.
  • Incoherente es que la derecha Alemana sea quien decida por nosotros para su beneficio. 
  • Hay tantas cosas incoherentes, que si me quieres llamar a mi y a la mayoría de tus paisanos incoherente (o analfabeto), puedes hacerlo.

miércoles, 28 de marzo de 2012

Motivos para ir de huelga

Ideológicos

Una bajada de salarios no implica una mayor competitividad. La competitividad debe ser por I+D+i

Lógicos

Facilitando el despido no aumenta la contratación


Prácticos

Despidos más baratos

EREs sin autorización (disminución de ingresos o ventas)
Afecta a administraciones públicas.
Indemnización como mucho de 12 meses en Procedente
Indemnización 33 dias x año hasta 24 meses (antes 45 dias x año hasta 42 meses)

9 días de ausencia por enfermedad es despido procedente

Demostrar que la empresa te ha despedido de forma improcedente (costes del juicio)

Contratos
  • Nuevo indefinido = indefinidamente temporal
    • empresas <50 trabajadores 97% empresas andaluzas
    • 1 año de prueba
    • despido gratis
    • sin limite del numero de contratos
  •  Contrato en prácticas hasta los 30

Perdida de derechos
Cambiar horarios, turnos y trasladarte sin poder decir nada. (Mujeres sin conciliación)
Despido 20 días

Desvincularse del convenio colectivo
Bajadas de sueldo individuales o colectivas

Desempleado
Delincuente obligado a trabajos comunitarios